關于對我市管理期內鄒平市專業技術

帶頭人（有突出貢獻的專業技術人員）進行 2022 年度考核評估的通知

各有關單位和個人：

       根據鄒平市委人才工作領導小組辦公室《關于對管理期內實用人才進行考核評估的通知》要求，為加強對實用人才的管理和服務，現對管理期內鄒平市專業技術帶頭人（有突出貢獻的專業技術人員）進行2022 年度考核評估。現將相關事項通知如下：

一、考核對象

管理期內鄒平市專業技術帶頭人（有突出貢獻的專業技術人員），即2019年度鄒平市有突出貢獻的專業技術人員10人、2021年鄒平市專業技術帶頭人5人（人員名單見附件 1）。

二、考核方式

1.被考核人總結 2022 年度工作情況，填寫《鄒平市專業技術帶頭人（有突出貢獻的專業技術人員）考核表》（附件 2）。

2．所在單位（主管部門）針對被考核人 2022 年度工作表現（包括在職在崗、發揮作用、違法違紀、失信行為以及其他影響稱號待遇有關情況）進行考核，出具鑒定材料，并按“優秀、合格、不合格”提出考核等次，報鄒平市人力資源和社會保障局。

3.鄒平市人力資源和社會保障局對被考核人情況進行全面核實評估，提出總體評價并報鄒平市委人才工作領導小組辦公室。考核結果將作為被考核人是否繼續享受稱號、發放津貼的重要依據。

三、考核時間和有關要求

請有關單位和個人準備以下材料于 2023 年 2 月 6日前報送財稅勞動大廈 1210辦公室,電子版發郵箱zprsjzc@163.com。

1.《鄒平市專業技術帶頭人（有突出貢獻的專業技術人員）考核表》一式兩份（附件 2）。

2.現實表現鑒定材料（工作單位出具）。

3.被考核人無犯罪記錄證明（可通過“濱州微警務”微信公眾號獲取）。

聯系電話：4269105

附件：

1.管理期內鄒平市專業技術帶頭人（有突出貢獻的專業技術人員）名單

2.鄒平市專業技術帶頭人（有突出貢獻的專業技術人員）考核表

鄒平市人力資源和社會保障局

2023年1月28日

附件1：管理期內鄒平市專業技術帶頭人（有突出貢獻的專業技術人員）名單.doc

附件2：鄒平市專業技術帶頭人（有突出貢獻的專業技術人員）考核表.doc