為進一步提高全市人力資源服務從業人員職業能力和素質，促進我市人力資源服務業高質量發展，根據《山東省人力資源和社會保障廳關于開展人力資源服務從業人員職業技能提升專項行動的通知》（魯人社函〔2020〕79號）、《濱州市人民政府辦公室關于印發濱州市職業技能提升行動實施方案（2019—2021年）的通知》(濱政辦發〔2019〕8號)、《關于印發〈濱州市職業技能提升行動（2019-2021年）專賬資金管理辦法〉的通知》（濱人社辦發〔2020〕2號）等文件要求，結合我市人力資源服務業人才隊伍建設培養實際，決定在全市開展人力資源服務從業人員職業技能提升專項行動（以下簡稱“專項行動”)。

一、總體目標

  加大全市人力資源服務從業人員職業技能培訓力度，拓寬人才培養途徑，全面提升從業人員專業化、職業化水平，培養一批視野開闊、能力卓越的行業領軍人才，打造一支素質優良、結構合理的人力資源服務人才隊伍，助力人力資源服務業管理創新、服務創新、產品創新。

二、培訓對象

  全市經營性人力資源服務機構簽訂勞動合同的從業人員、企業從事人力資源管理的人員。

三、培訓實施

  （一）培訓主體。

  承擔專項行動的培訓機構由濱州市公共就業和人才服務中心面向省內外人力資源服務行業優質培訓機構、行業協會或企業，通過政府采購的方式公開招標，整建制購買人力資源服務從業人員職業技能培訓項目，并將中標培訓機構納入我市職業技能培訓機構目錄。

  （二）培訓內容。

  1.領軍人才培養。以戰略規劃、創新管理、黨建引領、國際行業前沿、企業文化建設、領導力提升等為主要內容。重點提升企業中高層管理人員、經營性人力資源服務機構負責人等行業領導人員的戰略規劃、運營管理、風險管控、產業謀局布局、推動企業轉型升級、創新發展等能力。

  2.綜合能力提升。以政策及法律法規、行業發展趨勢、基礎理論、業務實操、崗位技能、職業素養、誠信服務等為主要內容。重點培養企業人力資源管理及人力資源服務機構從業人員的基礎業務能力和綜合素質，提高履職能力，提升服務水平。

 （三）培訓形式。

  根據我市人力資源服務從業人員隊伍建設實際，以市場需求為導向，以能力培養為本位，培訓實施主體可結合采取集中授課、周末選學、網絡教學、互動交流、學員論壇、訪問游學、專家指導等形式開展培訓。

  領軍人才培養采取組織到省外人力資源服務業發達地區開展集中培訓的模式進行；綜合能力提升按照“就近培訓”的原則，培訓實施主體就近開展集中培訓。兩類培訓每班次不少于40課時。

  請企業和人力資源服務機構引導行業從業人員積極組織培訓報名，并將報名表（附件2）紙質蓋章版和電子版交至財稅勞動大廈20樓2007辦公室。

  咨詢電話：4369986、4268972  郵箱：zpxldjyc@126.com

附件：

濱州市人力資源服務從業人員職業技能提升專項行動培訓計劃.docx

濱州市人力資源服務從業人員職業技能提升專項行動報名表.docx

   鄒平市人力資源和社會保障局

           2021年3月4日