關(guān)于做好2020年度鄒平市首席技師

推薦選拔工作的通知

各鎮(zhèn)街（辦）黨（工）委、政府，開發(fā)區(qū)管委會(huì)，市直有關(guān)部門、各企業(yè)：

根據(jù)《鄒平市首席技師選拔管理辦法》（鄒辦字〔2012〕29號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就做好2020年度鄒平市首席技師選拔推薦工作通知如下：

一、選拔范圍、數(shù)量及待遇

首席技師選拔范圍：全市各類所有制經(jīng)濟(jì)、社會(huì)組織中，具有技師以上職業(yè)資格（或取得技師以上山東省“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)合格證書）并在生產(chǎn)一線崗位直接從事技術(shù)技能工作的高技能人才。

2020年選拔鄒平市首席技師5名，管理期限為3年，重點(diǎn)從我市國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)單位中選拔產(chǎn)生。

首席技師在管理期內(nèi)，每人每年享受市政府津貼5000元；優(yōu)先參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、合作研究；納入優(yōu)秀實(shí)用人才信息庫(kù)，享受“三優(yōu)先”服務(wù)，即優(yōu)先推報(bào)“齊魯”系列人才、“渤海英才·N十佳”項(xiàng)目評(píng)選，同等條件下，優(yōu)先安排評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，符合鄒平市人才公寓申報(bào)條件的，優(yōu)先安排入住人才公寓；享受免費(fèi)健康查體服務(wù)。

二、選拔條件

（一）熱愛祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)， 具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，為所在單位和社會(huì)做出了重大貢獻(xiàn)，在同行中享有很高聲譽(yù)；

（二）個(gè)人職業(yè)技能在市內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先、我市內(nèi)同行業(yè)中處于拔尖水平。在近四年內(nèi)全國(guó)一、二類技能競(jìng)賽前十名、省級(jí)一類技能競(jìng)賽前十名、省級(jí)二類技能競(jìng)賽前六名、市級(jí)一類技能競(jìng)賽前六名、市級(jí)二類技能競(jìng)賽前三名、我市一類技能競(jìng)賽前三名、我市二類技能競(jìng)賽第一名獲得者，以及近四年內(nèi)“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國(guó)技術(shù)能手”、省市“有突出貢獻(xiàn)技師”、“山東省技術(shù)能手”、“濱州市技術(shù)能手”、“鄒平市技術(shù)能手”等稱號(hào)的獲得者，在同等條件下優(yōu)先參選；

（三）刻苦鉆研技術(shù)，具有絕招絕技。創(chuàng)造了同行業(yè)中公認(rèn)的先進(jìn)操作法，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率；創(chuàng)造了同行業(yè)最高生產(chǎn)、銷售記錄；

（四）在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，具有較大影響和突出貢獻(xiàn)。在企業(yè)技術(shù)改造、引進(jìn)高新技術(shù)設(shè)備的消化、使用中，掌握關(guān)鍵技術(shù)，解決關(guān)鍵技術(shù)難題；能夠排除重大關(guān)鍵技術(shù)障礙、重大安全隱患，消除質(zhì)量通病， 對(duì)提升產(chǎn)品質(zhì)量有突出貢獻(xiàn)；

（五）在編制國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)工藝、工作方法方面有突出貢獻(xiàn)；

（六）發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，傳絕技，帶高徒。所帶徒弟多人成為企業(yè)技能骨干，在各類技能競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)。

（七）年齡一般不超過(guò) 55 周歲，同等條件下優(yōu)先從 45 周歲以下的高技能人才中選拔。

管理期內(nèi)的縣級(jí)以上首席技師，不能再申報(bào)我市首席技師；管理期結(jié)束的人選，若符合申報(bào)條件，且又作出新的貢獻(xiàn)或取得新的成果，可以再次申報(bào)。

三、推薦選拔程序及方式

（一）成立鄒平市首席技師選拔管理辦公室，設(shè)在鄒平市人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作。

（二）各鎮(zhèn)街、市直有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、各企業(yè)對(duì)推薦人選進(jìn)行初評(píng)，推薦人選在所在單位公示5個(gè)工作日無(wú)異議并經(jīng)主管部門審定后報(bào)送鄒平市首席技師選拔管理辦公室（財(cái)稅勞動(dòng)大廈2007室）。

（三）選拔管理工作辦公室根據(jù)評(píng)選條件和標(biāo)準(zhǔn)，綜合采用征信查詢、審核材料、走訪調(diào)研等多種方式對(duì)推薦人選進(jìn)行資格審查，進(jìn)行初評(píng)，最終按照 1:1.5 的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)展示和答辯環(huán)節(jié)的人選名單。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)展示和答辯情況確定候選人名單，經(jīng)實(shí)地考察、全面核實(shí)和公示無(wú)異議后，報(bào)市人才領(lǐng)導(dǎo)小組審定，經(jīng)市政府同意，發(fā)文公布名單，并頒發(fā)證書。

四、申報(bào)材料

各鎮(zhèn)街、市直有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、各企業(yè)請(qǐng)于2020年10月29日前，將申報(bào)材料報(bào)鄒平首席技師選拔管理辦公室（財(cái)稅勞動(dòng)大廈2007室）。申報(bào)需呈報(bào)以下材料：

1、推薦報(bào)告1份（內(nèi)容主要包括推薦工作情況、推薦意見，涉密人員要加以注明。推薦人選超過(guò)2人的要排序，加蓋推薦單位公章）。

2、《鄒平市首席技師申報(bào)表》（見附件1）一式3份（用A4紙正反面印制，附電子版）。

3、《鄒平市首席技師申報(bào)人員基本情況一覽表》（見附件2）一式10份（用A3紙印制，附電子版）。

4、《鄒平市首席技師申報(bào)人員基本情況匯總表》（見附件3）。

5、1000字左右的事跡材料（格式見附件4）1份（用A4紙印制，附電子版，加蓋推薦單位公章），如有音像材料可一并附上。

6、申報(bào)人職業(yè)資格證書及主要技術(shù)成果或論文、獲獎(jiǎng)證明等材料原件和復(fù)印件，原件經(jīng)審驗(yàn)后退回。

7、材料檔案袋正面填寫申報(bào)人姓名、單位名稱及所裝材料名稱及份數(shù)。

8.申報(bào)單位對(duì)所提交材料真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任的函。

開展首席技師選拔工作，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要舉措，也是加快我省高技能人才隊(duì)伍建設(shè)步伐，鼓勵(lì)高技能人才成長(zhǎng)，進(jìn)一步提高勞動(dòng)者技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的實(shí)際行動(dòng)，各鎮(zhèn)街、市直有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、各企業(yè)要高度重視，積極做好動(dòng)員，按規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)送，逾期未報(bào)送的，不再受理。各單位要對(duì)申報(bào)人員材料進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，對(duì)申報(bào)人弄虛作假、謊報(bào)成果的，采取“一票否決”，納入失信“黑名單”，并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

聯(lián)系電話：0543-4369986   4268972

電子郵箱：zprszjb@163.com

材料報(bào)送地點(diǎn)：財(cái)稅勞動(dòng)大廈2007室

附件：1.技師申報(bào)表

      2.技師申報(bào)人員基本情況一覽表

      3.技師申報(bào)人員基本情況匯總表

      4.技師候選人事跡材料（式樣）

      5.承諾書（范本）

中共鄒平市委組織部     鄒平市人力資源和社會(huì)保障局

                             2020年10月19日

附件2：鄒平首席技師申報(bào)人員基本情況一覽表.doc

附件1：鄒平首席技師申報(bào)表.doc

附件3：鄒平首席技師申報(bào)人員基本情況匯總表.doc

附件4； 4.技師候選人事跡材料（式樣）.docx

附件5；.承諾書（范本）.doc