鄒平市人力資源和社會保障局

關(guān)于開展2023年度部分渤海英才和青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人考核的通知

各有關(guān)單位：

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)“渤海英才·N十佳”優(yōu)秀人才選拔管理系列辦法的通知》（濱委人組辦發(fā)〔2022〕4號）《濱州市企業(yè)人才分類自主評價辦法（試行）》（濱委人組辦發(fā)〔2021〕1號）和《關(guān)于進一步加強和完善青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人選拔管理工作的通知》（濱人社字〔2019〕71號）等有關(guān)文件要求，現(xiàn)對管理期內(nèi)的“渤海英才·十佳濱州專業(yè)技術(shù)帶頭人”、“渤海英才·企業(yè)杰出人才”專業(yè)技術(shù)類、“渤海英才·企業(yè)優(yōu)秀人才”專業(yè)技術(shù)類和青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人開展2023年度考核，有關(guān)事項通知如下：

一、考核對象

2021年度和2022年度入選的尚在管理期內(nèi)的十佳專業(yè)技術(shù)帶頭人，2021年度和2022年度尚在管理期內(nèi)的企業(yè)杰出人才、企業(yè)優(yōu)秀人才和2020年度尚在管理期內(nèi)的青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人（附件2）。

二、考核內(nèi)容

全面考核一年來考核對象的德、能、勤、績、廉，重點考核專業(yè)技術(shù)成果和工作實績。具體考核內(nèi)容包括：

1.基本素質(zhì)。包括政治素質(zhì)，職業(yè)和學(xué)術(shù)道德，敬業(yè)和奉獻精神，組織管理和協(xié)調(diào)合作能力等。

2.考核對象在本年度個人規(guī)劃的完成情況。

3.學(xué)術(shù)和技術(shù)成果。包括已完成的研究工作、發(fā)表論文、出版著作、專利、國際學(xué)術(shù)交流與合作、成果獲獎及推廣應(yīng)用等方面的情況。

4.參加本行業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況。

三、考核程序

（一）個人填報?？己藢ο罂偨Y(jié)一年來的工作情況,填報年度考核表（附件1，正反面打印，一式兩份），信息要實事求是、準確無誤。

（二）單位初審。用人單位和主管部門根據(jù)實際情況對考核對象的年度工作進行初審，確定初步考核結(jié)果并蓋章。

（三）部門考核。縣級人社部門按照人事隸屬關(guān)系對人才工作情況進行考核，并匯總各人選信息（附件2）。

（四）發(fā)放津貼。市級人社部門根據(jù)考核結(jié)果，確定2023年度津貼發(fā)放名單。人才津貼將發(fā)放至個人社?？ń鹑谫~戶，并按有關(guān)規(guī)定，扣除個人所得稅。

四、終止待遇的情況

（一）十佳濱州專業(yè)技術(shù)帶頭人管理期內(nèi)有下列情況之一的，取消稱號，終止有關(guān)待遇（“渤海英才·企業(yè)杰出人才”和“渤海英才·企業(yè)優(yōu)秀人才”參照以下條款）：

1.在管理期內(nèi)有違法違紀行為或重大過失的；

2.無正當(dāng)理由拒不承擔(dān)本辦法規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)的；

3.采取弄虛作假、謊報成果等不正當(dāng)手段騙取十佳濱州專業(yè)技術(shù)帶頭人資格的；

4.考核不合格的；

5.由于其他原因不宜繼續(xù)作為十佳濱州專業(yè)技術(shù)帶頭人管理的

（二）青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人管理期內(nèi)有下列情況之一的，取

消稱號，終止有關(guān)待遇：

1.政治上、經(jīng)濟上犯有嚴重錯誤的。

2.被追究刑事責(zé)任的。

3.在工作中因個人責(zé)任使國家、集體或他人造成重大損失或嚴重后果的。

4.由于其他原因不宜繼續(xù)作為“市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”管理的。

五、報送要求

請各有關(guān)單位務(wù)必于1月9日前將單位蓋章、本人簽字后的匯總表（附件2）PDF版及Excel版發(fā)送至指定郵箱?？己吮恚ǜ郊?,正反面打印，一式兩份）、匯總表（附件2）紙質(zhì)材料報送至鄒平市人力資源和社會保障局專技股（財稅勞動大廈1210室）。

聯(lián)系電話：4269105

電子郵箱：zprsjzc@163.com

附件：1.2023年度十佳專業(yè)技術(shù)帶頭人、企業(yè)杰出人才、企業(yè)優(yōu)秀人才（專技類）和青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人考核表

2.管理期內(nèi)市級人才2023年度補助申請匯總表

鄒平市人力資源和社會保障局

2024年1月3日

附件2：管理期內(nèi)市級人才2023年度補助申請匯總表.xlsx

附件1.個人年度考核表.docx