人才流動工作程序

人才流動工作程序(一)

人才服務中心人才流動主要指各類企業之間的人才流動。
縣內調動

1、本人申請；
2、填寫《干部調配登記表》一式兩份；
3、調出、調入單位和主管部門研究同意；
4、辦理調動手續。

人才流動工作程序(二)
跨縣調動

原則上由調動人員檔案所在地人事部門先出具商調函。
（一）調往外縣
1、本人填寫《干部調配登記表》一式兩份；
2、發商調函；
3、對方見信發調檔函、下調令；
4、出具行政介紹信介紹到對方。
（二）外地調入
1、本人填寫《干部調配登記表》一式兩份；
2、檔案所在地人事部門發商調函；
3、發調檔函；
4、閱檔核實調動人員基本情況；
5、發調令；
6、接對方人事部門行政關系介紹信后，將調動人員介紹到我方接收單位；
7、辦理落戶手續：調動人員憑縣人事局干部行政介紹信、調動人員情況登記表；對方人事部門商調函、干部行政介紹信；戶口所在地公安部門出具的戶籍證明；調入單位落戶介紹信，到我縣公安局戶政科辦理戶口準遷和落戶手續。