關于開展社會力量柔性引才補助申報工作的通知

各相關企業：
　　為全面支持、鼓勵用人單位通過項目合作、技術入股、機構共建、離岸服務等多種方式柔性引進省級以上高層次人才，濱州、鄒平相繼出臺柔性引才獎勵政策。2019年9月18日，鄒平市獎勵企業柔性引才獎金81萬元。近期，根據濱州市《關于開展用人單位和社會力量柔性引才補助申報工作的通知》，將對2018年12月11日后柔性引進的省級以上高層次人才本人、用人單位以及中介機構再次進行獎勵。為全面做好社會力量柔性人才獎勵申報工作，現將有關事項通知如下：
　　一、社會力量柔性引進高層次人才
　　（一）支持政策
　　鼓勵中介機構、社會組織和個人等社會力量參與引才，推薦人才引進后入選國家“千人計劃”專家、泰山產業領軍人才等省級及以上高層次人才工程的，每人分別一次性獎勵10萬元、5萬元；中介機構推薦柔性引進第一類、第二類人才的，按照用人單位支付引才傭金的20%給予獎勵，每人最高獎勵5萬元；社會組織和個人推薦柔性引進第一類、第二類人才的，每人分別獎勵2萬元、1萬元。每個中介機構、社會組織或個人當年度柔性引才獎勵總額最高30萬元；引才獎勵總額最高50萬元。
　　（二）申報條件
　　2018年12月11日后，通過提供信息、牽線搭橋、跟蹤服務、以才引才等方式，為我市企事業單位至少成功引進1名市外高層次人才的中介機構、社會組織和個人。引進人才與我市用人單位簽訂4年及以上合作協議，人才每年在用人單位工作不少于2個月。
　　中介機構是指具有從事人才事務合法資質的人力資源公司。社會組織是指經我市相關部門認可的海內外人才聯誼組織、招才引智工作站和人才協會等。個人，不包括我市各級機關和企事業單位從事組織人事人才工作的人員。
　　（三）申報材料
　　1、《社會力量柔性引進高層次人才補助申請表》（附件1）；
　　2、人才身份證或護照復印件；
　　3、引進人才公布文件或證書；
　　4、人才與用人單位簽訂的聘用（勞動）合同；
　　5、向用人單位推薦并成功引進人才的過程性證明材料；
　　6、申報對象是中介機構、社會組織的，提供資質證明；申報對象是個人的，提供本人有效身份證（或護照）。
　　二、有關要求
　　1、請各社會力量積極申報，確保應報盡報，逾期不報的視為放棄。
　　2、本次申報截止到2019年11月19日，對于19日以后簽約合作的省級以上高層次人才，將于明年繼續組織申報。
　　3、請各單位于11月15日下午17：00前，將上述全部材料紙質版蓋章后報市公共就業和人才服務中心，電子版發至郵箱（zprc@163.com），聯系人：李瑾，聯系電話：0543-2182001。

　　附件：1.社會力量柔性引進高層次人才補助申請表
　　　　　2.社會力量引進高層次人才補助申請匯總表

　　　　　　　　　　　　　鄒平市人力資源和社會保障局
　　　　　　　　　　　　　　　2019年11月14日

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