各有關單位、企業：

按照《鄒平縣首席技師選拔管理辦法》（鄒辦字【2012】29號）的規定，經研究決定開展鄒平縣首席技師的考核工作,現將有關事項通知如下:

一、考核的指導思想和目的

考核工作要從全面貫徹全國、全省人才工作會議精神為出發點，牢固樹立人才是第一資源的觀念，努力營造尊重知識、尊重人才的氛圍，通過年度考核督促我縣技師加強自身要求，砥礪奮進盡快進入“市十佳首席技師”、“齊魯首席技師”的行列，進一步充實我市高端人才隊伍，實現“人才強縣”戰略。

二、考核對象和內容

考核的對象：2014年度選拔的10名鄒平縣首席技師,2016年度選拔的11名鄒平縣首席技師。

考核內容：全面考核自選拔認定為縣首席技師以來個人的德、能、勤、績、廉，重點考核技能成果和工作實績，具體考核內容如下。

1.基本素質。包括政治素質，職業和學術道德，敬業和奉獻精神，組織管理和協調合作能力等。

2．考核對象近幾年個人的工作總結。

3．貢獻和技術成果。包括突出貢獻、創造先進生產操作作法、參加技能競賽獲獎、專業技術特長或技術絕活等方面的情況。

三、考核方法和步驟

1．被考核人總結年度的工作情況，做出不少于500字的總結匯報；認真填寫《鄒平縣首席技師年度考核表》（以下簡稱《考核表》）。

2．被考核人所在單位進行考核，逐人提出綜合考核意見并形成書面結果，單位將考核和管理服務情況填寫于《考核表》，加蓋公章。

3．《考核表》（附電子版）于2018年1月31日前將材料報送鄒平縣人力資源和社會保障局。

電子郵箱：zpxldjyc@126.com

聯 系 人：安蓬勃（財稅勞動大廈二樓大廳7號窗口）       

聯系電話：0543-4266561

附件：

1、鄒平縣首席技師年度考核表（正反頁打印）

2、2014年度、2016年度鄒平縣首席技師名單

2018年1月25日